Xã Trung Dũng nằm ở phía Đông nam của huyện Tiên Lữ, phía bắc giáp xã Lệ Xá, phía Tây giáp xã Đức Thắng; phía Nam giáp xã Thuỵ Lôi. Phía đông giáp xã Cương Chính, Minh Phượng. Xã Trung Dũng cách trung tâm huyện Tiên Lữ 6 km cách cầu Triều Dương 3 km, cách trung tâm thành phố Hưng Yên 14 km. Xã Trung Dũng có diện tích 370,27 ha, số nhân khẩu năm 2022 là 4705 nhân khẩu, là một xã thuần nông, 80% nhân dân sống bằng nông nghiệp, 20% dân số làm việc ở các khu công nghiệp. Trường Mầm non Trung Dũng được thành lập từ năm 1968, thuộc địa bàn xã Trung Dũng, huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng Yên. Trải qua các giai đoạn xây dựng và phát triển từ trường mầm non Bán công, đến tháng 8/2013 được UBND huyện Tiên Lữ ra Quyết định chuyển đổi thành trường mầm non Công lập. Từ khi thành lập đến nay Trường Mầm non Trung Dũng luôn giữ vững là đơn vị trường tiên tiến của huyện, thành tích năm sau luôn cao hơn năm trước. Trường được đầu tư xây dựng khu trung tâm xãTrung Dũng. Trường có tổng diện tích 3.500m2. Khoảng cách giữa các thôn đến khu trung tâm từ 1200m – 1.500m thuận tiện cho việc đưa đón trẻ đến trường.
Cơ sở vật chất của nhà trường khang trang sạch đẹp. Trường có tổng số 15 phòng học đủ tổ chức cho 15 nhóm, lớp với tổng số 348 trẻ, có đủ các phòng chức năng, công trình vệ sinh sạch sẽ, có cổng, tên biển trường, tường bao quanh. Các phòng học đều được trang bị đầy đủ với các trang thiết bị dạy học tương đối hiện đại, đảm bảo cho việc chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Chi bộ Đảng nhà trường được thành lập năm 2012, cho đến nay Chi bộ có tổng số 13 đảng viên, do đồng chí Hiệu trưởng làm Bí thư. Các đồng chí đảng viên trong Chi bộ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, có năng lực tập hợp quần chúng. Chi bộ thực sự là hạt nhân thúc đẩy sự phát triển của nhà trường góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng giáo dục trẻ. Trường có tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh thường xuyên chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng cho người lao động, hoạt động đúng điều lệ, góp phần nâng cao chất lượng nhà trường. Có Ban đại diện cha mẹ học sinh thường xuyên phối hợp chặt chẽ với nhà trường trong các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ, tham gia tổ chức các ngày hội ngày lễ, huy động được sự đóng góp của cộng đồng cho phong trào giáo dục của trường. Hiện tại trường có tổng số 23 cán bộ, giáo viên, nhân viên; Trong đó có 01 Hiệu trưởng và 02 Phó hiệu trưởng có trình độ đại học đạt 100%; 20 giáo viên đứng lớp (Có 18 đồng chí đạt trình độ đại học, 2 đồng chí trình độ cao đẳng); 03 nhân viên nấu ăn và 01 nhân viên bảo vệ. Trường có đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực, nhiệt tình trong công tác. Đội ngũ giáo viên đoàn kết nhiệt tình, năng động, thường xuyên đầu tư nghiên cứu bài học để đổi mới hình thức tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, thực hiện các hoạt động giáo dục nhẹ nhàng sinh động, thu hút trẻ tham gia hoạt động và phát huy được tính tích cực của trẻ. Thường xuyên thực hiện tốt các phong trào thi đua trong nhà trường: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động trong ngành Giáo dục. Từ khi thành lập trường đến nay nhà trường liên tục đạt danh hiệu trường tiên tiến, các năm đều có Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, Lao động tiên tiến, giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Tính đến nay nhà trường có 10 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 5 giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Để có được cơ sở vật chất như ngày hôm nay, nhà trường luôn nỗ lực hết mình để làm tốt công tác tham mưu với chính quyền các cấp, đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục. Ban đại diện cha mẹ học sinh tích cực đóng góp thời gian, công sức, tiền của để đầu tư đồ dùng đồ chơi, trang thiết bị tối thiểu cho trẻ. Nhà trường có 100% các nhóm, lớp thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tổ chức dạy 2 buổi/ngày ở tất cả các nhóm, lớp và triển khai, thực hiện tốt công tác Phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi. Trường tổ chức cho trẻ ăn bán trú tại trường bình quân đạt tỷ lệ 80%. Chất lượng chăm sóc GD trẻ ở các lĩnh vực đều đạt từ 85% - 95%. Nhà trường luôn quan tâm đến việc xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cốt cán. Trước những yêu cầu của cộng đồng về việc nâng cao chất lượng giáo dục, nhà trường đã xem khâu tự đánh giá là một khâu quan trọng trong việc lập kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục. Tự đánh giá là điều kiện giúp trường rà soát, xem xét lại thực trạng, chỉ ra được những mặt mạnh, mặt yếu để từ đó đề ra những kế hoạch cải tiến đúng đắn, phù hợp với thực trạng nhà trường. Mục đích tự đánh giá là để cơ sở giáo dục mầm non tự xem xét, tự kiểm tra, chỉ ra các điểm mạnh, điểm yếu của từng tiêu chí, xây dựng kế hoạch cải tiến chất lượng và các biện pháp thực hiện để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng giáo dục do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành nhằm không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục. Với các yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay, nhà trường xác định, sự nghiệp đổi mới của đất nước với công cuộc công nghiệp hóa - hiện đại hóa thì giáo dục giữ một vị trí quan trọng trong việc nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài góp phần vào việc xây dựng nền kinh tế tri thức và GDMN chính là nền tảng đầu tiên của một xã hội phát triển trong tương lai. Chính vì vậy nhà trường cần phải tự khẳng định được chất lượng giáo dục, không ngừng phấn đấu nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường. Công tác tự đánh giá sẽ đánh giá thực chất để xứng đáng với sự quan tâm của các cấp lãnh đạo Sở GD&ĐT Hưng Yên, PGD&ĐT Tiên Lữ, chính quyền địa phương, sự tin yêu của phụ huynh học sinh và nhân dân xã Trung Dũng trong năm học 2022-2023